Sanatoriul Techirghiol angajează muncitori, îngrijitoare și nămolari

Sursă foto: arhivă CT100.ro

Sanatoriul Balnear şi de Recuperare Techirghiol, Județul Constanța organizează concurs/examen pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a funcțiilor contractuale, vacante, după cum urmează:

  • posturi fixe generale:
    • logoped – 1 post;
    • brancardier – 1 post;
    • nămolar – 1 post.
  • Secția sanatorială cu 410 paturi:
    • îngrijitoare – 2 posturi.
  • laborator recuperare
    • îngrijitoare – 2 posturi.
  • Bloc alimentar
    • muncitor calificat IV – bucătar – 1 post;
    • muncitor calificat III – bucătar – 1 post;
    • muncitori calificat IV – ospătar – 2 posturi;
    • muncitor calificat I – ospătar – 1 post;
    • muncitor necalificat – 2 posturi.
  • muncitori deservire:
    • muncitor necalificat – 2 posturi.

Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificările și completările ulterioare:

  • a) are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
  • b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
  • c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
  • d) are capacitate deplină de exercițiu;
  • e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
  • f) îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
  • g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:

  • logoped:
    • diplomă de licență în specialitate;
    • 6 luni vechime în specialitate.
  • brancardier, nămolar, îngrijitoare:
    • școală generală.
  • muncitor calificat I:
    • certificat de calificare ospătar;
    • 9 ani vechime în meserie.
  • muncitor calificat III:
    • certificat de calificare bucătar;
    • 3 ani vechime în meserie.
  • muncitor calificat IV:
    • certificat de calificare bucătar/ospătar.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

  • 24 august 2021, ora 16.00: data limită pentru depunerea dosarelor;
  • 31 august 2021, ora 10.00: proba scrisă;
  • 02 eptembrie 2021, ora 10.00: proba interviu/practică.

Conform art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:

  1. cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului autorității sau instituției publice organizatoare;
  2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
  3. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
  4. carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;
  5. cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
  6. adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
  7. curriculum vitae.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

În cazul în care candidatul depune o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecția dosarelor, acesta are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.

Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii și carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

Detalii privind condiţiile specifice şi bibliografia de concurs sunt disponibile accesând pagina oficială. Relaţii suplimentare se pot obţine la sediul Sanatoriul Balnear şi de Recuperare din Techirghiol, str. Dr. Victor Climescu, nr. 34-40, Județul Constanța, 0241/481.757.


Puteți urmări Constanța 100% și pe Google News.

Conținutul website-ului www.ct100.ro este destinat exclusiv informării publice. Toate informațiile publicate pe acest site sunt protejate de către prevederile naționale și internaționale legale în vigoare. Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea, precum şi orice modalitate de exploatare a conținutului acestui website.

Comentariile la articole sunt moderate. Așa se întâmplă încă din 2015, de la înființarea Constanța 100%. Am luat această decizie pentru a evita injuriile, calomniile, informațiile false. Dacă doriți să comentați, vă solicităm să folosiți un limbaj decent, să nu folosiți atacuri la persoană și nici informații false. Utilizatorului îi revine întreaga responsabilitate a comentariilor și a acțiunilor sale decurgând din acest act.

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Next Post

Teo Hira va conduce RAEDPP Constanța până în 2025

mie aug. 18 , 2021
Teo Hira va conduce Regia Autonomă pentru Exploatarea Domeniului Public și Privat (RAEDPP) Constanța până în vara anului 2025. Acesta a fost numit interimar la conducerea regiei la sfârșitul lui ianuarie 2021. La finele lui iunie a obținut un mandat final de 4 ani, în urma unei selecții realizate de […]
Teo-Hira

V-ar putea interesa și: