Demisia Feliciei Ovanesian lasă liber un post extrem de important în organigrama Primăriei Constanța. S-a văzut ce consecințe nefaste pot avea decizii proaste. Poate că este timpul ca orașul să aibă pe cineva potrivit în această poziție.
Imediat după demisie, dar și înaintea ei, au circulat mai multe zvonuri despre cine va fi noul city manager. În opinia mea, întrebarea care trebuie pusă este însă nu „cine va fi?”, ci „cum trebuie să fie?”
Fiind o poziție cu o responsabilitate imensă, dar și cu cerințe pe măsură, este evident că persoana aleasă ar trebui să aibă în mod obligatoriu anumite calități. Constanța are în derulare mai multe proiecte de infrastructură care ne-au mâncat zilele. Oricine va ocupa noua funcție trebuie să fie o persoană care știe ce să le ceară care implementează proiecte și care poate să se impună n fața lor.
Cu tot respectul pentru meseria de avocat, e tare greu de crezut că unul dintre ei poate îndeplini foarte bine cele două sarcini. (Mă gândesc la o persoană care ar putea fi excepția, dar acesta nu vrea să se implice în politică.) Am auzit-o pe doamna Ovanesian spunând că se întâlnea cu constructorii de pe strada Ștefan cel Mare în fiecare săptămână, că aceștia o asigurau că vor lucra, dar nu o făceau. Nu am ce să le fac, mărturisea ea. De aceea este nevoie de un specialist care înțelege limba vorbită de constructori, proiectanți, ingineri.
Și, ca să nu credeți că am o problemă cu avocații, spun clar și răspicat că nici un jurnalist nu ar fi potrivit pentru funcția de city manager, ca să includ chiar breasla din care fac parte.
Avem noi, românii, o vorbă înțeleaptă: „Omul potrivit la locul potrivit.” Acum e momentul să fie aplicată. Administrația Chițac este în fața unui moment decisiv: ori pune în funcție o persoană competentă, ori riscă să piardă finanțarea pentru proiectele în derulare, lucru care va avea consecințe dezastruoase pentru oraș.
P.S. Am auzit voci care spun că este momentul unui concurs pentru postul de city manager. Legal, acesta poate fi numit direct sau ca urmare a unui concurs. Timpul însă nu prea mai are răbdare. Proiectele de care vorbeam trebuie finalizare până la sfârșitul anului, iar un concurs, cu eventuale contestații, se va întinde pe multe luni. Așadar, responsabilitatea cade pe umerii primarului, vrând-nevrând.
V-ar putea interesa și: Oamenii care se dau cu zeamă de lămâie pe față. Îi recunoașteți?
01.Pentru mass-media : feminina, 35 de ani, comunicativa,cu zambet cald; purtand Taior
02.Pentru „str.Stefan cel Mare” : masculina, 45 de ani,cu limbaj de santier,incruntata si taioasa; purtand Salopeta.
Ambitioasa. Necasatorita. Independenta. Cu protector.
Greu de gasit! Nu stiu pe nimeni ca asta in Constanta.
Da o femeie care sa faca tot ptr Constanta
As vrea sa vina o persoana culta care sa înțeleagă menestrelii Constanței,să îndrume poliția locală spre aflarea nenumăratelor bordeluri clandestine care funcționează în oraș.Aici trebuie aplicate pedepse și reglarea fiscală .
Managerul orașului trebuie să fie un bărbat de 40 ani,să nu fie politruc sau bogătan,să nu aibă și alte joburi, să fie inginer sau tehnician ,să iubească orașul ,sa respecte cetățenii, să fie mână dreaptă a primarului.Un director, de pe care curge aurul ,care vrea să câștige la stat și la privat , nu va fi motivat sa gestioneze eficient avuția orașului .Acrest manager trebuie sa fie un om care prin acțiunile sale, sa fie apreciat de primar și comunitate ,sa fie dornic sa facă carieră în administrație.
Sa fie la fel ca primarul.
Prost? Ajunge unul.
Sa fie sigur ca vrea sa facă ceva pentru oraș, pentru constănțeni și nu pentru clientela politică.
Sa aibe coloana verticală, iubitor de istoria acestui oraș minunat, determinat.
De obicei cei care vor sa facă ceva nu sunt lăsați sa realizeze ceva. Păcat de speranțele oamenilor!
De acord cu comentariile tuturor dar cred că mai avem de așteptat un asemenea om…deși orașul nostru ar putea fii ceva deosebit…Plus nu este suficient trebuie ca si locuitorii sa aibă o conduită corecta fata de locul în care locuiesc!!!
Directorul comfort urban,am auzit că știe cu ce se mănâncă activitățile astea de șantier.
O incompetenta a lăsat orașul amputat cine a pus-o în funcție pe dna sta ar trebui sa plece la pachet
Când te apuci de 7 lucruri nu reușești sa faci bine nici unul o sa vedeti
Pentru lucrarile incepute ar trebui numit un inginer constructor cu cel putin 15-20 de ani vechime, care a mai avut alte lucrari si pe care le-a terminat cu brio. Un om care stie sa citeasca un proiect si sa-l duca la indeplinire. Un inginer csre stie cum sa vorbeascs cu oameniii pe santier, ce trebuie sa le ceara la locul de munca. Sa fie un santierist si nu unul din birou cu orice meserie.In functis de managet nu are ce cauta un jurist care vorbeste frumos ci un inginer din santier cu multe lucrari efectuate. Lasati pilele, le gasiti alte locuri mai calde si fara ptea msri raspunderi !
Discutie in general….orice oras are un primar. La ce este bun sau pentru ce mai trebuie si city manager?