Adio, secrete! Angajatorii afișează acum salariile pe panouri publicitare

Angajatorii au început să facă publice salariile. Un magazin Hornbach din București le-a afișat, mare, pe un panou publicitar.

„Magazinul Hornbach Militari angajează consilieri vânzări. Salariul începând cu 3.100 de lei pe lună, prime anuale cu valoare fixă, tichete de masă de până la 577,5 lei pe lună. Bani de transport 160 de lei/lună“.

Venitul mediu brut lunar de 6.480 de lei, care include salariul brut, tichete de masă, bonusuri şi sporuri“, este anunţul Lidl de pe magazinul din Câmpina (judeţul Prahova).

Goana după angajaţi nu este doar în Capitală, ci şi în oraşe din provincie unde necesarul de angajaţi blue collar este din ce în ce mai mare.

Taparo, unul dintre cei mai mari producători de mobilier, caută operatori tapiţare şi oferă până la 6.600 de lei brut, conform unui anunţ postat pe pagina de Facebook a companiei.

Fabrica de porţelan Apulum a postat în anunţul de angajare şi un calcul al veniturilor care sunt primite de către un operator de producţie pe 3 schimburi.

„Salariu de încadrare- 3500 lei. Program de lucru – pe 3 schimburi, ceea ce presupune circa 64 ore de noapte şi circa 56 ore suplimentare şi ore weekend. Venit brut cca. 5200 lei. Venit net circa 2.950 lei. Tichete de masă 630 lei (pentru 21 zile). Total venit realizat net 3.580 lei. La această sumă se adaugă: decontarea transportului (între 100-450 lei), prime de vacanţă/zile de naştere/sărbători/analize medicale gratuite/decontarea cheltuielilor medicale, alte beneficii în valoare totală de cca. 150 lei/ persoană/lună“, se arată în postarea de pe Facebook a producătorului din Alba.

Din iunie 2026 companiile din Uniunea Europeană trebuie să se alinieze unui nou set de reguli  iar angajatorii trebuie să asigure inclusiv transparenţa salarială atât înainte, cât şi după angajare. Astfel, secretul salarial va fi interzis, căci nu ar trebui să existe clauze contractuale care să împiedice angajaţii să îşi divulge remuneraţia sau să solicite informaţii despre aceeaşi categorie sau alte categorii de remunerare a lucrătorilor, scrie Ziarul Financiar.

Recomandare:


Puteți urmări Constanța 100% și pe Google News.

Conținutul website-ului www.ct100.ro este destinat exclusiv informării publice. Toate informațiile publicate pe acest site sunt protejate de către prevederile naționale și internaționale legale în vigoare. Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea, precum şi orice modalitate de exploatare a conținutului acestui website.

Comentariile la articole sunt moderate. Așa se întâmplă încă din 2015, de la înființarea Constanța 100%. Am luat această decizie pentru a evita injuriile, calomniile, informațiile false. Dacă doriți să comentați, vă solicităm să folosiți un limbaj decent, să nu folosiți atacuri la persoană și nici informații false. Utilizatorului îi revine întreaga responsabilitate a comentariilor și a acțiunilor sale decurgând din acest act.

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Next Post

IPS Teodosie, trimis în judecată de procurorii DNA Constanța pentru săvârșirea infracțiunii de cumpărare de influență

mie mai 8 , 2024
Procurorii DNA Constanța au dispus trimiterea în judecată a lui IPS Teodosie, Arhiepiscopul Tomisului. În acest caz a mai fost deferit justiției și Ilie Petre, consilier economic al instituției. Dosarul a fost trimis spre soluționare Curții de Apel Constanța. Deocamdată, nu a fost stabilit niciun termen de judecată. Vă reamintim […]

V-ar putea interesa și: