Autoritatea Navală Română scoate la concurs 4 posturi

Autoritatea Navală Română din Constanța organizează concurs pentru ocuparea următoarelor funcții contractuale vacante, perioadă nedeterminată.

Este vorba despre:

• Direcția Inspecții Siguranța și Securitate Navală
  • director direcție – 1 post:
    • nivelul studiilor – studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licență;
    • specialitatea de bază – navală;
    • studii superioare de specialitate navală cu minimum 12 ani vechime în specialitatea studiilor, din care 3 ani într-o funcție de conducere;
    • căpitan de port specialist cu minimum 6 ani vechime în funcție;
    • inspector specialist grad IA cu minimum 4 ani vechime în funcție;
    • posesor brevet maritim maxim cu minimum 5 ani vechime în funcție conform brevetului;
    • alte cerințe specifice:
      • certificat operare PC;
      • permis conducere categoria B.
• Căpitănia Zonală Galați
  • director/căpitan șef de Port – 1 post:
    • nivelul studiilor – studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licență;
    • specialitatea de bază – navală;
    • căpitan șef de port cu minimum 1 an vechime în funcție;
    • căpitan de port specialist cu minimum 6 ani vechime în funcție;
    • inspector sp. grad IA cu minimum 4 ani vechime în funcție;
    • posesor brevet maritim maxim cu minimum 5 ani în funcție conform brevetului;
    • alte cerințe specifice:
      • certificat operare PC;
      • permis conducere categoria B.
  • căpitan de port specialist/Biroul Cercetare, Poluare, Mărfuri Periculoase și Autorizare Agenți Economici/CZ Galați – 1 post:
    • nivelul studiilor – studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licență;
    • specialitatea de bază – domeniul naval;
    • vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției – fără condiții de vechime pentru deținătorii de brevet maritim managerial;
    • căpitan de port grad I cu minimum 3 ani vechime în funcție;
    • alte cerințe specifice:
      • certificat curs Familiarizare tancuri.
  • căpitan port treapta II/Biroul VTMIS/CZ Galați – 1 post:
    • nivelul studiilor – studii medii;
    • specialitatea de bază – domeniul naval;
    • vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției:
    • ofițer port, treapta I – minimum 3 ani vechime în funcție;
    • brevet căpitan maritim portuar, șef mecanic maritim portuar – minimum 2 ani vechime în funcție conform brevetului;
    • brevet căpitan fluvial, șef mecanic fluvial – minimum 2 ani vechime în funcție conform brevetului;
    • alte cerințe specifice:
      • certificat curs de operator serviciu radiotelefonic pe căile de navigație interioară.

Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificările și completările ulterioare:

• a) are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
• b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
• c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
• d) are capacitate deplină de exercițiu;
• e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
• f) îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
• g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

Depunerea dosarelor de concurs și desfășurarea concursului se va face astfel:

• pentru postul de director D.I.S.S.N. din cadrul Autorității Navale Române, candidații vor depune dosarele la sediul Autorității Navale Române, Constanța, Str. Incintă Port nr. 1, et. 9 camera 93;
• pentru postul de director/căpitan șef de port din cadrul Căpităniei Zonale Galați, candidații vor depune dosarele la sediul Autorității Navale Române, Constanța, Str. Incintă Port nr. 1, et. 9 cam. 93.

Persoana de contact – Adriana Rosen, tel. 0372/419.809 sau 0372/419.884, fax 0241/616.124;

• pentru posturile de execuție din cadrul Căpităniei Zonale Galați candidații vor depune dosarele la sediul Căpităniei Zonale Galați, Galați, Str. Portului nr. 30.

Persoană de contact – Trandafir Păsat, tel. 0372/362.302, tel/fax 0236/460.318, 0236/460.248.

• 23 iulie 2019, ora 16.00: termenul limită de depunere a dosarelor;
• 31 iulie 2019, ora 10.00: proba scrisă;
• 05 august 2019, ora 10.00: proba interviu.

Conform art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:

1. cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului autorității sau instituției publice organizatoare;
2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
3. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
4. carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;
5. cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
6. adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
7. curriculum vitae.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

În cazul în care candidatul depune o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecția dosarelor, acesta are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.

Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii și carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

Detalii privind condiţiile specifice şi bibliografia de concurs sunt disponibile accesând pagina oficială. Tematica, bibliografia şi rezultatele finale ale probelor de concurs se vor afişa pe pagina oficială, și la sediul instituției – Constanța, str. Incintă Port nr. 1, județul Constanța.