Angajații din Primăria Cumpăna au salarii foarte bune în comparație cu cei care lucrează în domeniul privat. Cap de listă este primărița PSD Mariana Gâju, care o indemnizație de 11.440 de lei pe lună, la care se adaugă un spor de 25% „pentru proiecte finanțate din fonduri europene”, potrivit datelor puse la dispoziție de primărie. În total, 14.300 de lei pe lună. Cu toate aceste, primărița declara în trecut că vrea și pensie specială, pentru a i se „reda demnitatea”.
Viceprimarul are un salariu de 9.360 de lei, la care se adaugă același spor de 25%, ceea înseamnă 11.700 lei. Fix aceeași sumă o ridică și secretarul municipiului. Arhitectul șef are 9.256 de lei, iar un șef de serviciu, 9.027 de lei.
Haideți să vedem cât câștigă și cei cu funcții publice de execuție. Un consilier, consilier juridic, expert cu grad profesional superior are un salariu cuprins între 7.114 și 8.861 de lei. Un referent de specialitate grad profesional superior câștigă între 3.848 și 4.784 lei. Șoferii primăriei au salarii cuprinse între 3.515 și 4.368 lei, iar un muncitor calificat I ia între 3.349 și 4.160 lei.
Directorul/coordonatorul de creșă are un venit cuprins între 7.071 și 8.819 lei. Bucătarul, între 3.370 și 4.243 lei, iar un îngrijitor de clădiri, între 3.370 și 4.139 lei.
Se câștigă bine și la Clubul Sportiv Victoria, care este subordonat Consiliului Local Cumpăna. Directorul primește între 7.509 și 9.360 de lei, iar un consilier grad I A între 4.680 și 5.842 lei. Paznicii de aici au salarii cuprinse între 3.016 și 3.744 lei.
Primărița și-a dat singură spor
Curtea de Conturi Constanța a descoperit, în decursul anilor, nereguli grave la Primăria Cumpăna din Constanța. Raportul din 2019, de pildă, arată că Mariana Gâju a acordat sporuri nelegal în valoare de 257.138 de lei. Motivul invocat: era nevoie de aceste sporuri ca să se alinieze la nivelul salariilor de bază acordate de primăriile de orașe și comune de pe raza județelor Constanța și Vrancea. Acest lucru se întâmpla în februarie 2017. Lucrurile nu s-au oprit aici. În decembrie 2017, în baza unui referat aprobat de primar, fără viza Controlului Financiar Preventiv (CFP), au mai fost acordate prime în valoare totală netă de 43.800 de lei pentru toți cei 73 de salariați ai primăriei (adică de 600 de lei pentru fiecare persoană). De aceste prime au beneficiat inclusiv primarul și viceprimarul. Banii au fost luați, nelegal, de la biblioteci și cămine culturale. „Drepturile de natură salarială au fost acordate din titlul 67 «Biblioteci și cămine culturale», articol bugetar «Bunuri și servicii»”, se notează în raportul Curții de Conturi. S-a făcut acest lucru pentru că primăria nu avea destui bani în buget aprobat și rectificat. Prin această măsură au fost încălcate nu mai puțin de 12 articole de lege, de la Legea finanțelor publice, la cea privind contractul colectiv de muncă și Legea Cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.
