Județul Constanța a ajuns pe un loc absolut rușinos în clasamentul salariilor din România

Constănțenii mai bătrâni își aduc aminte cu nostalgie cum despre județul lor se spunea că este numărul 1 în România, după București, la multe capitole. Inclusiv la salarii. Acum, județul Constanța a ajuns pe un loc absolut rușinos la acest capitol. Declinul s-a accentuat în ultimii doi ani și câteva luni, de când în fruntea Consiliului Județean se află Mihai Lupu, PNL, și primar al celui mai important municipiu este Vergil Chițac, tot PNL.

Haideți să vedem ce spun cifrele. În luna noiembrie 2020, deci în prima lună când cei doi au fost în funcție, salariul mediu net în județul Constanța era de 3.078 de lei, ceea ce ne situa pe locul 15, după Bacău, Olt, Dolj, Pravoha, Galați, etc. În Cluj, ca să facem o comparație, era de 4.058 lei, deci cu 31% mai mare.

După mai bine de doi ani, în loc să creștem, am căzut patru locuri și ajuns pe locul 19!

În ianuarie 2023, salariul mediu net în județul Constanța a ajuns la 3.658 de lei. În Cluj însă vorbim despre 5.153 de lei. Așadar, diferența a ajuns la peste 40%! Cu alte cuvinte, salariul în Constanța a crescut cu 18,8%, cel din Cluj cu 26,9%.

Deasupra noastră sunt județe precum Arad, Bacău, Galați, Giurgiu (da, ați citit bine, Giurgiu, acolo e 3.703 lei salariu mediu net), Dolj, Alba, Gorj, Olt, Prahova, Argeș, Brașov, Mureș, Iași, Ilfov, Sibiu și Timiș. Pe primul loc este București, cu 5.517 lei.

Să luăm în considerare că aparatul bugetar este remunerat la fel în toată țara.: primarii, președinții de consiliul județean, profesorii, medicii, etc au cam aceleași salarii. Diferența o face mediul privat. Asta este de fapt marea problemă a județului Constanța: lipsa unor investitori puternici care să creeze locuri de muncă bine plătite. Evident, sunt și excepții, vorbim aici de câteva firme private puternice din oraș și de unele din Portul Constanța.

Discrepanța însă este și mai mare dacă ne gândim că în județ avem singura centrală nucleară din România, unde se câștigă mult peste medie, o rafinărie puternică și, cum spuneam, operatori portuari cu afaceri de sute de milioane de euro.

Este însă nevoie de mult mai mult, iar Cluj a oferit calea de urmat: atragerea de investitori români și străini, prin diverse metode, crearea de parcuri industriale și tehnologice, dezvoltarea mediului de afaceri, în general, cooperare strânsă cu mediul academic, investiții în calitatea vieții (parcuri, infrastructură rutieră, cultură, etc), lucruri care contribuie la atragerea investitorilor, care au nevoie de angajați mulțumiți și productivi.

Din păcate, în ultimii ani, cu excepția portului și a fabricii de amidon din Medgidia, în județul Constanța nu am văzut multe investiții green-field privat, adică de la zero, de la firul ierbii, care să creeze locuri de muncă. Dimpotrivă, am văzut o firmă care a anunțat că va închide fabrica de aici și va pleca.

Mai jos aveți clasamentul salariului mediu net din România, potrivit datelor INS.