Salariul unui medic din Spitalul Clinic Județean de Urgență „Sf. Andrei” din Constanța este de aproape 45.000 de lei pe lună. Mai exact, 44.915 lei.
Mai mulți colegi de-ai săi au retribuții care se apropie de această sumă. Două precizări: nu sunt foarte mulți și este vorba de salarii brute, nu în mână.
În total, în Spitalul Județean Constanța se plătesc, lunar, salarii de 26.104.638 de lei, adică 5.484.167 euro.
Cel mai mare salariu este, din calculele Constanța 100%, bazate pe informațiile oficiale furnizate de spital, este compus din salariul de bază, de 21.246 lei brut, spor pentru condiții deosebit de periculoase, care reprezintă 85% din salariul de bază, adică 18.059 lei, indemnizația de hrană anuală, în valoare de 4.160 de lei și indemnizația de vacanță anuală, de 1.450 de lei. Cel care obține această sumă este un medic șef (medic primar).
Cel mai mic salariu de bază al unui astfel de medic din spitalul constănțean pleacă de la 15.944 de lei. Toți au sporuri, fie pentru condiții deosebit de periculoase, periculoase, deosebite sau vătămătoare. Sporurile sunt cuprinse între 15% și 85% din salariul de bază. Cei care au titlul de doctor primesc în plus 950 de lei pe lună. Angajații pot avea și alte sporuri. Toți beneficiază de norma anuală de hrană și de indemnizația de vacanță.
Un asistent medial are salariul de bază de 6.928 de lei, la care se adaugă un spor de 5.196 de lei, dar și sporuri de tură (15%) și sporuri pentru ore lucrate în zilele de sărbătoare (acestea se plătesc dublu). Se mai adaugă astfel 476, respectiv 557 lei. În total, 13.157 de lei. Evident, nu lipsesc indemnizațiile pentru hrană și vacanță.
O liftieră (care este încadrată ca „muncitor calificat”) are un salariu de bază de 2.961 de lei. Primește spor pentru condiții periculoase sau vătămătoare (235 de lei), spor de tură (353 de lei), spor pentru ore lucrate în zile de sărbătoare (674 lei). Total: 4.223 lei, la care se adaugă indemnizația pentru hrană și cea pentru vacanță, care are același nivel pentru toți angajați, fie medici, fie liftieri.
Salariile de bază ale medicilor rezidenți variază mult, între circa 3.000 și 9.000 de lei pe lună.
Un calcul realizat de Constanța 100% arată ca salariul mediu brut pe angajat în Spitalul Județean Constanța este de 7.657 de lei.
Sumele menționate în text sunt valabile la data de 30 septembrie 2019. La acea dată, Spitalul Județean Constanța avea 3.409 de angajați. Salariile de bază primite de aceștia ajung, într-o singură lună, la valoarea de 19.213.738 de lei, adică peste 4 milioane de lei. La aceste sume se adaugă sporuri de condiții deosebit de periculoase, în valoare de 3.032.797 lei, sporuri pentru condiții periculoase – 944.608 lei, sporuri pentru condiții periculoase sau vătămătoare – 192.558 lei, 24.700 de lei pentru titluri de doctor științific, 274.172 de lei pentru gardă, 409.176 lei pentru spor de tură, 823.083 lei pentru ore lucrate în zi de sărbătoare. În total, 24.919.832 de lei pe lună.
La toate acestea se adaugă 10.308.480 lei pentru indemnizația anuală de hrană și 3.909.200 de lei pentru indemnizația de vacanță, deci 14.217.680 de lei pe an, adică 1.184.806 lei pe lună.
Așadar, în total, în Spitalul Județean Constanța se plătesc, lunar, salarii de 26.104.638 de lei, adică 5.484.167 euro.
Un calcul realizat de Constanța 100% arată ca salariul mediu brut pe angajat în Spitalul Județean Constanța este de 7.657 de lei.
Salarii mari servicii de 2 lei
Salariun net sau” in mana” cum este cunoscut reprezinta aproximativ 60 la suta din sumele prezentate de dumneavoastra aici. Ca le merita sau nu ..este o alta discutie
Degeaba au salarii mari daca atat dotarea din spitale cat si pregatirea profesionala a multora dintre medici lasa de dorit. Cred ca s-a gresit ordinea prioritatilor. Dar cam asa-i peste tot in tara asta, condusa de hoti si oameni care alearga dupa propriile interese.