Spitalul Clinic de Boli Infecţioase Constanţa face angajări: sunt disponibile șase posturi

Spitalul Clinic de Boli Infecţioase Constanţa organizează concurs pentru ocuparea mai multor posturi.

Este vorba despre:

– 1 post vacant de îngrijitoare, personal auxiliar, G, în cadrul Farmaciei;
– 1 post vacant de îngrijitoare, personal auxiliar, G, în cadrul Compartimentului de terapie intensivă;
– 1 post vacant de îngrijitoare, personal auxiliar, G, în cadrul Laboratorului de radiologie şi imagistică medicală ( CT,RMN);
– 1 post vacant de infirmieră, personal auxiliar, G, în cadrul Serviciului de internări/externări;
– 1 post vacant de consilier juridic debutant, specialitatea juridică, S, în cadrul Compartimentului juridic;
– 1 post de muncitor necalificat-depozit, G, în cadrul Compartimentului aprovizionare-investiţii-administrativ-transport;

Pentru posturile vacante de îngrijitoare, personal auxiliar, G:
– scoala generală
– nu este cerută vechime în activitate

Pentru posturile vacante de infirmieră, personal auxiliar, G, :
– scoală generală
– curs de infirmiere organizat de Ordinul Asisţentilor Medicali Generalişti, Moaselor şi Asistenţilor Medicali din România
sau
– curs de infirmiere organizat de furnizori autorizaţi de Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale cu aprobarea Ministerului Sănătăţii – Direcţia generală resurse umane şi certificare
– 6 luni vechime în activitate

Pentru postul de consilier juridic debutant:
– diplomă de licenţă în specialitatea juridică
– nu este cerută vechime în specialitate

Pentru postul de muncitor necalificat:
– scoala generală
– nu este cerută vechime în activitate

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

20.09.2024 ora 12:00- ultima zi pentru depunerea dosarelor de înscriere;
23.09.2024 ora 16:30 – selectia dosarelor;30.09.2024 ora 11:00 – probă scrisă ( pentru toate functiile);
02.10.2024 ora 12:00 – termen limita pentru depunerea contestatiilor privind rezultatele probei scrise;
03.10.2024 ora 16:30 – solutionarea contestatiilor si afisarea rezultatelor finale la proba scrisa;
04.10.2024 ora 11:00 -proba practică (pentru functiile de infirmiera si ingrijitoare);
04.10.2024 ora 11:00 – proba interviu (pentru functia de consilier juridic si muncitor necalificat);
08.10.2024 ora 12:00 – termen limita pentru depunerea contestatiilor privind rezultatele probei practice; (pentru functiile de infirmiera si îngrijitoare);
08.10.2024 ora 12:00 – termen limita pentru depunerea contestatiilor privind rezultatele probei interviu; (pentru functia de consilier juridic si muncitor necalificat);
09.10.2024 ora 16:30- solutionarea contestatiilor si afisarea rezultatelor finale la proba practica (pentru functiile de infirmiera si îngrijitoare);
09.10.2024 ora 16:30- solutionarea contestatiilor la proba interviu si afisarea rezultatelor finale concurs (pentru functia de consilier juridic si muncitor necalificat);
10.10.2024 ora 11:00 – proba interviu ( pentru functiile de infirmiera si îngrijitoare);
14.10.2024 ora 12:00- termen limita pentru depunerea contestațiilor privind rezultatele probei interviu (pentru functiile de infirmiera si ingrijitoare)
15.10.2024 ora 16:30- solutionarea contestatiilor pentru proba interviu si afisarea rezultatelor finale concurs (pentru functiile de infirmiera si ingrijitoare);

In vederea participarii la concurs, începand cu data publicării anunţului şi pănă în data de 20.09.2024, intre orele 09:00 – 12:00 candidaţii vor putea depune doar la Comp. R.U.N.O.S.(la sediul Spitalului Clinic de Boli Infecţioase Constanţa, bd.Ferdinand nr.100) un dosar care va conţine în mod obligatoriu următoarele:
– formular de înscriere la concurs;
– copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
– copia certificatului de căsătorie şi copia certificatului de naştere sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
– copiile documentelor care atesta nivelul studiilor şi ale altor acte care atesta efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
– copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
– certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar sau judiciar sau o declaraţie pe proprie raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu funcţia pentru care candidează. În cazul în care candidatul declarat admis la selecţia dosarelor a depus la înscriere o declaraţie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, anterior datei de susţinere a primei probe a concursului.
– adeverinţa medicală care sa ateste starea de sănătate corespunzatoare, eliberată de catre medicul de familie al candidatului sau de către unitaţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
– certificatul de integritate comportamentală din care sa reiasă ca nu s-au comis infracţiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si funcţionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învătămant, sănătate sau protecţie sociala, precum şi orice entitate publică sau privată a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vărstă, persoane cu dizabilitaţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologică a unei persoane;
– curriculum vitae, model comun european.
– chitanţă achitare taxa concurs, 50 lei;
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătaţii. Pentru candidaţii cu dizabilitaţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţita de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis in condiţiile legii.
Copiile de pe actele menţionate mai sus , precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezinta insoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.
Bibliografia şi tematică, condiţiile generale şi specifice prevazute în fişa de post sunt afişate la sediul instituţiei (Bld.Ferdinand nr.100) şi pe site-ul spitalului: https://infecţioaseconsţanta.ro/angajări-promovări/
Relaţii suplimentare se pot obţine zilnic (luni-vineri) intre orele 12,00 – 14,00 de la Comp.R.U.N.O.S., tel.0241/484.519.